江西新余:千年夏布一支独“绣”
江西新余:千年夏布一支独“绣”
江西新余:千年夏布一支独“绣”
山东第一医科大学第一附属(fùshǔ)医院(山东省千佛山医院)成立于(yú)1960年,为山东省慈善医院。目前已建设成为一所集医疗、教学(jiàoxué)、科研、康复(kāngfù)、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院,并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化(wénhuà)建设先进(xiānjìn)单位”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工之家”“全国临床(línchuáng)药师制度建设模式创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。
医院占地7万余平方米,建筑(jiànzhù)总面积30万余平方米,设有临床(línchuáng)(línchuáng)、医技科室95个(gè)(gè),开放床位3217张。现有在职(zàizhí)在编人(rén)(rén)员4200余人(yúrén),副高级以上(yǐshàng)专业技术人员846人,其中国家级人才2人(包括国家杰出青年科学基金获得者(huòdézhě)1人),全国卫生系统先进工作者2人,享受国务院特贴、国家卫健委突贡专家、省突贡专家11人,泰山学者19人,齐鲁卫生与(yǔ)健康人才32人,全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家1人,山东省名中医药专家7人。拥有中国医师协会副会长(huìzhǎng)1人,山东省医师协会会长、山东省卫生信息与健康医疗大数据学会会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会理事长各1人,省医学会、医师协会等省级学会分会主任委员以上100余人,博士生导师62人。医院被确定为省级区域医疗中心及省级呼吸专科(zhuānkē)区域医疗中心,拥有3个医药卫生重点专科、28个山东省临床重点专科、5个山东省临床精品特色专科及10个省级临床质控中心。
二、培训基地的基本(jīběn)情况
医院自1997年开始开展住院医师(zhùyuànyīshī)(zhùyuànyīshī)规范化(guīfànhuà)培训(péixùn)工作(gōngzuò),2004年作为山东省首批住院医师社会化培训试点单位,开始承担住院医师社会化招生、培训工作,2006年成为卫生部首批专科医师培训试点基地(jīdì),2013年被国家卫计委认定为第一批(dìyīpī)全科医生规范化培养基地建设项目医院,2014年成为国家卫计委首批住院医师规范化培训基地;目前(mùqián)拥有26个国家级住院医师规范化培训专业基地,以及心血管病学、普通外科2个专科医师规范化培训试点基地。医院专业设置(shèzhì)和床位数符合《住院医师规范化培训基地认定标准》,目前在培住院医师800余人,临床带教老师600余人。
各基地(科室)均设有示教室并配有相关教学设备,用于(yòngyú)开展各类教学活动,给住院医师提供(tígōng)了良好的学习环境。
图书馆及信息检索系统资源丰富,全部面向住院医师开放。目前(mùqián)馆藏图书216万余万册,免费向学生开放,安装云屏数字图书借阅(jièyuè)(jièyuè)系统,利用APP方便图书借阅。
开发利用网络信息管理(guǎnlǐ)平台,设有教学系统档案管理轮转排班、评价、试题库(shìtíkù)及(jí)(jí)在线考试等功能,实现对住院医师(zhùyuànyīshī)(zhùyuànyīshī)人员信息及轮转进行管理,同时根据(gēnjù)系统提供的住院医师规培题库,每个月住院医师都可自主练习,并通过教学系统进行出科、年度等理论在线考试。近年,医院投入近200万元配备师资管理系统、自主学习平台等,提升管理效能; 2019年上线师资管理系统,提供师资考核与决策(juécè)信息化辅助工具,实现教学管理从定性管理向量化管理、科学化管理转变。配备自主学习平台,实行线上教学,保证学员学习安全便捷。
招收社会化(shèhuìhuà)住院医师或外单位委培住院医师,须满足以下(yǐxià)条件(具体以省卫健委发布的正式通知为准):
(一)拟从事临床医疗工作(gōngzuò)的高等院校医学类相应(xiāngyìng)专业(包括临床医学类、口腔医学类)本科及(jí)以上学历毕业生,以应届本科学历毕业生为主;
(二)2024、2025届毕业生须符合临床、口腔类别执业(zhíyè)医师资格考试报考条件;2022届及(jí)以前(yǐqián)的毕业生须已取得执业医师资格。
(三)已从事临床(línchuáng)医疗工作并获得(huòdé)执业医师资格,需要接受培训的人员;
(四)已就业住院医师须经所在单位同意、以委培身份报考,且(qiě)报考专业应与从事临床(línchuáng)岗位、执业范围一致。
(三)有下列情况之一者,不予招录(zhāolù):
1.已取得(qǔde)《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
2.被培训基地录取后无故不报到(bàodào)或报到后无故自行退出(tuìchū)不满三年的人员;
3.处于培训(péixùn)期间的住院医师;
4.成人高等教育(gāoděngjiàoyù)学历毕业生;
5.高校统招在读全日制(quánrìzhì)研究生;
6.其他不符合有关要求的(de)人员。
预招收专业见(jiàn)下表。具体情况以后续发布的正式通知为准。
培训期间待遇(dàiyù)及相关政策如下:
(一)医院根据培训期间考勤(kǎoqín)和考核情况,为每名培训医师发放培训补助(bǔzhù),包括国家级、省级和院级补助。
社会化住院医师每年总收入平均值:81200元—111600元,含我院(wǒyuàn)为社会化住院医师缴纳社会保险和住房公积金(gōngjījīn)(五险(wǔxiǎn)一金(yījīn)),并免费(miǎnfèi)提供住宿 。委培住院医师每年补助收入(专项经费补助+培训基地待遇)平均值:64128元—79152元,由(yóu)委培单位负责(fùzé)缴纳社会保险和住房公积金(五险一金),其中含我院为委培学员提供租房补助300元/月(具体值根据医院绩效情况和住院医师年级、执业医师资格获得情况有所不同)。
委培、社会化住院医师入院第一年,无执业(zhíyè)医师资格人员,医院给予本科学历人员500元/月,给予硕士研究生学历人员1000元/月,给予博士(bóshì)研究生学历人员1500元/月学历补贴(bǔtiē)。
(二)医院协助培训对象报名参加医师资格考试、及时(jíshí)给予执业(zhíyè)注册并给予相应的医疗权限。
(三)医院单独设立教学食堂,为住院医师和广大学子提供良好的(de)就餐环境(huánjìng)。
(四(sì))医院有完善的住院医师荣誉表彰体系。每年评选优秀住院医师,组织住院医师病历演讲比赛,并发放证书(zhèngshū)与奖励。
医院将根据本年度山东省卫生(wèishēng)健康委员会相关通知进行后续安排,包括线上报名、资格审核、考核录取、公示报到(bàodào)等程序。有意向报名者请关注医院官方网站,进入(jìnrù)教学工作-毕业后教育专栏查看。
联系人:孙(sūn)老师、于老师
邮箱(yóuxiāng):jyczyys217@163.com
地址:济南市(jǐnánshì)经十路16766号 



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